Développeur(se) .NET / .NET Core (H/F)

Toulouse (31)
IT / Digital

Umake est un cabinet d’ingénierie qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.

Nous combinons réactivité et exigence dans le recrutement de nos collaborateurs afin qu’ils participent avec succès aux projets de nos clients.

Animés par des valeurs de durabilité, d’excellence, et d’humanité, nous souhaitons réinventer notre métier en prouvant que réussite économique peut rimer avec engagement sociétal car nous croyons à un nouveau modèle d’entreprise.

Ainsi, nous permettons à chacun de nos collaborateurs de contribuer à la stratégie de l’entreprise mais également à des projets porteurs de sens, qui contribuent au bien-être de tous.

Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier.

Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.

Mission / Profil

Contexte

Afin de renforcer notre pôle de compétences IT/Digital sur les environnements Microsoft, nous recherchons à recruter en CDI nos futurs collaborateurs Développeur(se) .Net / .Net Core (H/F) et Lead Développeur(se) .Net / .Net Core (H/F).

Si tu souhaites être entouré de personnes plus expérimentées que toi ou nous accompagner dans la structuration de ce pôle, alors il faut lire la suite !

Mission

Nos clients nous sollicitent très régulièrement afin d’intervenir sur la gestion de leurs back-offices : conception, développement, test et gestion de base de données dans des contextes projets où la méthodologie Agile est mise en place.

Sur les différentes missions que nous te proposerons, tu auras pour principales responsabilités de :

  • Participer à la conception des architectures techniques
  • Réaliser les développements des API et des µservices
  • Mettre en place et/ou réaliser des tests techniques
  • Améliorer de la qualité du code / code review
  • Assurer le déploiement et le suivi des applications en production
  • D’accompagner des profils les profils plus juniors si ton niveau d’expérience le permet

Aptitudes / savoir-être

  • Ingénieur(e) de formation (Universitaire ou École d’Ingénieurs) – Bac +5
  • Au minimum 2 ans d’expérience
  • Bon relationnel et bienveillant(e)
  • Forte capacité d’adaptation

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